REGULAMIN ORGANIZACYJNY
PRZEDSZKOLA NR 16
W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH
Podstawa prawna :
· Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty ( tekst jednolity z 1996r. Dz.U. Nr 67 poz. 329 z
późn.zm.) ;
· Ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie terytorialnym ( tekst jednolity z 1996r. Dz.U. Nr 13 poz.74 z
późn.zm.) ;
· Ustawa z dnia 5 stycznia 1991r. Prawo budżetowe ( tekst jednolity z 1993r. Dz.U. Nr 72 poz. 344 z
późn.zm.) ;
· Ustawa z dnia 10 czerwca 1994r. o zamówieniach publicznych ( tekst jednolity z 2002r. Dz.U. nr 72 poz. 644 z
późn.zm.) ;
· Ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych ( tekst jednolity z 2006r. Dz.U. nr 164 poz.
1163 z późn.zm.) ;
· Statut Przedszkola nr 16 w Siemianowicach Śląskich ;
· Inne przepisy szczególne, w tym przepisy wydawane przez organ prowadzący przedszkole.
ROZDZIAŁ I
PRZEPISY OGÓLNE
§ 1
Regulamin organizacyjny określa strukturę wewnętrzną Przedszkola nr 16 w Siemianowicach Śląskich, zasady jego
funkcjonowania oraz zakresy i zasady działania na wszystkich stanowiskach pracy.
§ 2
Ilekroć w regulaminie organizacyjnym jest mowa o :
· przedszkolu – należy przez to rozumieć Przedszkole nr 16 w Siemianowicach Śląskich,
· dyrektorze – należy przez to rozumieć dyrektora Przedszkola nr 16 w Siemianowicach Śląskich,
· nauczycielach – należy przez to rozumieć nauczycieli zatrudnionych w Przedszkolu nr 16 w Siemianowicach
Śląskich,
· specjaliście do spraw księgowości – należy przez to rozumieć główną księgową Przedszkola nr 16 w
Siemianowicach Śląskich,
· intendencie – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu nr 16 w
Siemianowicach Śląskich,
· pomocy nauczyciela – należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu
nr 16 w Siemianowicach Śląskich,
· woźne oddziałowe - należy przez to rozumieć osobę przypisaną do poszczególnych oddziałów dzieci
zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu nr 16 w Siemianowicach Śląskich,
· kucharkę i pomoce kuchenne - należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu
nr 16 w Siemianowicach Śląskich,
· dozorcy - należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu nr 16 w
Siemianowicach Śląskich,
· konserwatorze - należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na tym stanowisku w Przedszkolu nr 16
w Siemianowicach Śląskich.
§ 3
· Przedszkole jest powołaną przez Radę Miasta Siemianowice Śląskie wyodrębnioną finansowo i organizacyjnie
jednostką budżetową, prowadzącą działalność na podstawie rocznego planu finansowego i na zasadach
obowiązujących jednostki budżetowe oraz posiadającą odrębny rachunek bankowy.
· Organem prowadzącym jest gmina – miasto Siemianowice Śląskie, która sprawuje nadzór nad jego
działalnością w zakresie spaw finansowych i administracyjnych.
· Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Śląski Kurator Oświaty.
· Przedszkole mieści się w wolnostojącym budynku otoczonym ogrodem w Siemianowicach Śląskich na ulicy
Stawowa 22.
§ 4
· Przedszkole realizuje cele :
· Ministerstwa Edukacji Narodowej,
· zawarte w podstawie programowej wychowania przedszkolnego,
· zlecane z zakresu administracji samorządu na mocy ustaw,
· własne, wynikające z planów, wniosków Rady Pedagogicznej przedszkola i Rady Rodziców działającej
przy przedszkolu,
· inne, wynikające z ustaw i szczególnych uchwał organów oraz szczegółowo opisane w Statucie
przedszkola.
· Wynikające z powyższych celów zadania przedszkole realizuje w ramach następujących obszarów :
· Zapewnienie opieki i wspomaganie rozwoju dziecka w przyjaznym, bezpiecznym i zdrowym środowisku,
· Uwzględnienie indywidualnych potrzeb dziecka, troska o zapewnienie równych szans, wzmacnianie wiary
we własne siły i możliwości osiągnięcia sukcesu,
· Stwarzanie warunków do rozwijania samodzielności, dążenie do osiągania celów, podejmowania
odpowiedzialności za siebie i najbliższe otoczenie,
· Rozwijanie wrażliwości moralnej,
· Kształtowanie umiejętności obserwacji, ułatwianie zrozumienia zjawisk zachodzących
w dostępnym doświadczeniu dziecka otoczeniu : przyrodniczym, kulturowym i technicznym,
· Rozbudzanie ciekawości poznawczej, zachęcanie do aktywności badawczej i wyrażania własnych
przemyśleń oraz przeżyć,
· Rozwijanie wrażliwości estetycznej, tworzenie warunków do rozwoju wyobraźni, fantazji oraz ekspresji
plastycznej, muzycznej i ruchowej,
· Zapewnienie warunków harmonijnego rozwoju fizycznego, bezpiecznego postępowania
i zachowań prozdrowotnych.
ROZDZIAŁ II
ORGANIZACJA PRZEDSZKOLA
§ 5
Strukturę organizacyjną (stanowiskową) przedszkola stanowią :
· Kierownictwo jednoosobowe – dyrektor przedszkola.
· Pracownicy pedagogiczni :
· nauczyciele,
· logopeda,
· psycholog,
· katecheta.
· Pracownicy administracji :
· główna księgowa,
· intendent.
· Pracownicy obsługi :
· pomoc nauczyciela,
· kucharka,
· pomoce kuchenne,
· woźne oddziałowe,
· dozorcy nocni,
· konserwator.
§ 6
· Pracownicy przedszkola wymienieni w pkt. 2, 3 i 4 podlegają bezpośrednio dyrektorowi, który jest ich
pracodawcą – kierownikiem zakładu pracy dla ww. osób oraz bezpośrednio pracownikom zgodnie ze
schematem stanowiącym załącznik nr 1.
· Podział zadań na poszczególnych stanowiskach pracy określają zakresy czynności zatwierdzone przez
dyrektora i przyjęte do realizacji przez pracowników zgodnie z załącznikiem nr 2.
· Struktura zatrudnienia, w tym liczba pracowników jest planowana przez dyrektora na druku Organizacja
przedszkola na każdy kolejny rok szkolny i zatwierdzana przez organ prowadzący oraz organ sprawujący
nadzór pedagogiczny.
ROZDZIAŁ III
ZASADY FUNKCJONOWANIA PRZEDSZKOLA
§ 7
Przedszkole działa w oparciu o następujące zasady :
- praworządności,
- służebności wobec społeczeństw- racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym,
- kontroli wewnętrznej,
- podziału zadań między personelem pedagogicznym, administracyjnym i obsługowym,
- wzajemnego współdziałania,
- jednoosobowego kierownictwa.
§ 8
· W wykonywaniu swoich zadań i obowiązków personel przedszkola kieruje się przepisami prawa i
regulaminów, które jest zobowiązany znać i przestrzegać.
· Pracownicy przedszkola zobowiązani są do współdziałania ze sobą, szczególnie w zakresie wymiany
informacji zawodowej oraz wzajemnych konsultacji.
§9
· Gospodarowanie powierzonymi środkami odbywa się w sposób celowy, racjonalny i z uwzględnieniem zasady
szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem przedszkola.
· Zakupy i inwestycje realizowane są po wyborze najkorzystniejszej oferty, zgodnie z regulaminem udzielania
zamówień publicznych i innymi przepisami dotyczącymi zamówień publicznych.
§ 10
· Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceń bezpośrednio przełożonego,
wynikające ze służbowego podporządkowania.
· Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy głównego księgowego i intendenta, którzy ponoszą szczególną
odpowiedzialność przed dyrektorem za realizację swoich zadań.
· Dyrektor współpracuje z Radą Rodziców oraz Radą Pedagogiczną.
· W razie nieobecności dyrektora przedszkola jego obowiązki przejmuje osoba wyznaczona przez organ
prowadzący przedszkole do zastępowania dyrektora.
ROZDZIAŁ IV
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§11
· Niniejszy regulamin organizacyjny obowiązuje od dnia 01.01.2011r.
· Regulamin organizacyjny obowiązuje na czas nieokreślony.
· Traci moc regulamin organizacyjny z dnia 01.09.2004r.
· Regulamin może być zmieniony zarządzeniem dyrektora przedszkola.

R.O._-_zal._1.doc

R.O._-_zal.__2.docx

Aneks_nr_1.docx